株式会社オーディンフーズ求人情報サイト【公式】

求人一覧へ

エリアから探す

雇用形態から探す

職種から探す

To everyone looking for work

お仕事を探しているみなさまへ

「フードファクトリー10.4」は、北海道函館に本社をおき、全国で100店舗をこえる宅配ピザチェーンです。私たちは、パートさん・アルバイトさんのことを「準社員」と呼び、1,400名を超える「準社員」さんが「フードファクトリー10.4」を支えてくれています。だから「フードファクトリー10.4」の成長は、従業員一人一人の成長だと考え、これを応援しています。

主婦の方、他に仕事を持っている方、学生の方、フリーターの方、ご年配の方などなど、働き方は様々ですが、「準社員」さんは、今日も全国のお客様に笑顔であつあつおいしいピザをお届けしています。

そんな「フードファクトリー10.4」に興味がある方のご応募を心よりお待ちしております。

STAFFインタビュー

Kitchen staff

01

オーディンフーズで
働き始めたきっかけは?

子育てをしているので、平日の昼に働ける仕事を探していました。テンフォーのピザは子供とよく食べていたのですが、始める前は経験がなくとても不安でした。面接で丁寧に仕事内容を教えていただき、働いてみようと思いました。実際お仕事はマニュアルもありますし、みんなやさしく教えてくれてすぐ覚えれました。

02

どんな事が楽しいですか?

お客様から「ありがとう」と言っていただけることです。玄関を開けると、ピザを楽しみにしていた子供たちが嬉しそうに走ってきて、こちらもとっても嬉しくなります。また、フードファクトリー10.4は週に2~3度注文をいただける常連さんも多く、地図を見なくても宅配にいけるお客様が多いんです。そんなお客様を大切にしたいので、新商品がでたり、新しいキャンペーンがあればご案内します。たいへん喜んでくださいます。

03

どんなお仕事ですか?

電話での注文は、函館にあるコールセンターで一括受注しています。お店では、流れてくる伝票をみて、ピザを作って、配達するのが仕事です。生地はお店で粉から練っているので、生地練りは少し大変ですが、仕込みは基本的にトッピングできるようにカットをするくらいで、難しい調理はありません。私は、人気商品のカントリー男爵のジャーマンポテトを作るのが得意です。

04

オーディンフーズで
はたらくメリットは?

パート・アルバイトが積極的に店舗運営に参加できることを後押ししてくれます。例えば、業務レベルに応じた時給となる資格制度があり、スキルアップを楽しめます。従業員割引制度もあり、ピザが半額で食べれることも、嬉しいかなと思います。

Kitchen Staff
Driver Staff

Driver Staff

01

オーディンフーズで
働き始めたきっかけは?

他に仕事をしているので、その仕事が終わってから、また休みの時に働ける仕事を探していました。本業のシフトが2週間前じゃないと分からないと面接の時に話したところ、親身に相談に乗っていただき、採用していただきました。

02

どんなことが身につきますか?

飲食店経営の基本的な知識が自然と身につくと思います。今日は売り上げがよかったのはなんでだろうとか。お店を運営するって、楽しいし、勉強になります。学生さんにも役に立つと思います。

03

オーディンフーズで
はたらくメリットは?

所属店舗の業績が良かった時の業績手当がパート・アルバイトにも勤務時間に応じて支給されます。業績がいいとかなりの金額になり、頑張った甲斐があったなと実感できます。

04

後輩のみなさんに一言

もちろん忙しい日や時間帯もありますが、それが「楽しい」と感じることができます。作業は難しくないし、体力的にはきつくありません。シフトも融通がききます。副業としてもすごくいいと思います。

オススメPOINT

シフト調整のしやすさ

シフト調整も融通がきき、Wワーカーの方でも、安心して働けます。無理なく働けるから継続率もバッチリです。まずは、ご相談ください!

幅広い層の人が働ける

高校生もいますし、70歳を超えて働いている年配のアルバイトもいます。作業自体はとてもシンプルなので、幅広い年齢の人が持ち味を活かして働いてます。相性◎な同僚もきっと見つかるはず。

飽きずに楽しく働ける

ドライブ好きにもピッタリ!!土地勘のある地元で楽しく働けます。自分の住んでいる町にこんな場所、お店があったのかと、新しい発見があるかも。

制度紹介

準社員も上の資格を目指してチャレンジするための制度です

3ヶ月おきにチェックリストによる審査をして、付与が決定します

6つの資格と要件の概要

給与 要件概要(組織上の位置づけ)
トレーニー 最低時給 店舗作業が当社の従業員レベルに
到達していない試用期間中の準社員
ブロンズ 店舗時給 マニュアルに沿って
店舗作業が出来る準社員
シルバー 店舗時給+10円 会社の方針を理解し、
店舗責任者をサポートする準社員
ゴールド 店舗時給+20円 地区責任者の指示の元、
店舗責任者として運営を代行する準社員
プラチナ 店舗時給+30円
+役職手当(3,000円)
店舗責任者として店舗を運営し、
担当店舗の業績を改善できる準社員
ダイヤモンド 店舗時給+50円
+役職手当(5,000円)
店舗責任者として店舗を運営し、
売上拡大し、業績を改善できる準社員

POINT!

  • 評価ポイントを全て教えてもらえるため、目標が明確になる
  • ◎どこができて、どこができないかがわかるため、自分の長所短所がわかりやすい
  • 頑張った分だけ評価をもらえるため、やりがいを感じやすい
求人一覧へ